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| 水务系统扎实开展干部作风集中整治专项行动 | |||||
| 作者：水务局 文章来源：水务局 点击数： 更新时间：2009-7-3 | |||||
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为进一步加强干部作风建设，加快推进石羊河流域重点治理各项工作，县水务局认真贯彻落实全县干部作风集中整治专项行动动员大会精神，狠抓干部作风转变，推进水务行业作风建设。 6月27日，水务局召开了由机关干部职工和基层单位负责人参加的干部作风建设座谈会，会议传达学习了县委办、县政府办《关于深入开展干部作风集中整治专项行动的通知》、市委书记肖庆平在民勤调研工作时的讲话精神，县委副书记、县长卢小亨在全县庆“七一”暨先进基层党组织和先进个人表彰大会上的讲话精神以及武威日报刊登的《弄虚作假要不得》、《干部就要干事》、《正党风必先刹歪风》、《不勤政也是腐败》、《刹一刹干部“走读”风》等五篇评论员文章。 与会人员认为，水务系统干部职工队伍作风从总体上说还是好的，近年来，特别是实施重点治理规划以来，系统广大干部职工加班加点，明苦夜战，无私奉献，顽强拼搏，有效推进了重点治理项目灌区节水改造工程建设、水资源配置方案落实、关井压田、智能化设备安装运行管理等各项重点工作。但也还存在思想认识不清、工作作风不实、遵守纪律不严、能力素质不强、服务意识淡薄等问题。各单位负责人表示，要以这次全县深入开展干部作风集中整治专项行动为契机，以深入学习实践科学发展观活动为动力，进一步加强本单位干部职工作风建设，教育引导干部职工用发展的眼光看水务，用务实的作风兴水务，从大处着眼，从小处着笔，多深入工作现场，多了解工作实情，在实际工作中谋划思路，在重点工作上取得实效，在人民群众中赢得口碑。 6月30日，水务局又召开处所长会议，传达了全县干部作风集中整治专项行动动员大会精神，学习了县委、县政府《关于深入开展干部作风集中整治专项行动的实施方案》和卢县长的讲话，通报了县纪委关于干部作风典型案例的处理意见，安排部署了水务系统干部作风集中整治专项行动工作。 会议认为，当前开展的干部作风集中整治专项行动非常及时，非常必要，是进一步加强干部作风建设、树立水务行业良好形象的需要，是进一步转变工作作风、加快推进石羊河流域重点治理的需要，是进一步提高工作效率、推动落实各项重点水务工作的必然要求。会议要求，各单位要立即召开干部作风集中整治专项行动动员会议，传达县上的会议精神，安排本单位的集中整治专项行动，切实按照县委、县政府的要求，加强干部职工纪律作风建设，解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，努力形成推进各项重点工作的强大合力。 会议要求，系统各单位要高度重视这次干部作风集中整治专项行动，把干部职工纪律作风建设摆上重要位置，加强领导，靠实责任，形成合力，狠抓落实。各单位主要领导是第一责任人，要率先垂范，发挥好表率和示范作用，形成层层做示范、层层抓落实的工作格局。在集中整治专项行动中，一方面要营造氛围抓落实。要营造学习的风气，加强内部教育，完善内部制度。要及时总结和宣传作风建设的先进典型，对一些反面事例要公开曝光，强化警示作用。另一方面要铁心硬手抓落实。要把作风建设情况纳入干部职工考评的重要内容，严格考核，严格奖惩。要加强督查、敢于碰硬、敢于得罪人，对违反作风建设的单位和个人，该告诫的告诫，该通报的通报，该查处的查处，该追究的追究，切实抓好作风建设各项制度的落实。 会议讨论了《关于在水务系统深入开展干部职工作风集中整治专项行动的实施方案》。水务系统干部职工作风集中整治专项行动的主要任务是加强学习、提高认识，认真查摆、全面整治，及时整改、提高效果。水务系统将结合县上的安排和水务系统的实际，进一步对《方案》修改完善后印发实施。 会议还通报了对一干水管所违纪职工的处理决定。 |
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